So wählen Sie eine gute Fabrik aus

Mittlerweile gibt es immer mehr Fabriken, aber welche davon das Vertrauen und die Zusammenarbeit für den Kunden verdient, ist ein Problem.

Für den Kunden ist es wichtig, einen guten Gusshersteller mit guter Qualität und Service zu finden. Bei der Auswahl einer Gussfabrik sollten wir nicht nur die Produktionsstärke der Gießerei und die Gussqualität berücksichtigen, sondern auch prüfen, ob das Problem rechtzeitig und effektiv gelöst werden kann.

Nun fassen wir nach Angaben der Fabrik für Tempergussbeschläge die folgenden zwei Aspekte zur Analyse zusammen.

1. Die Standardausrüstung

Um zu sehen, ob die Gewindelehre und die Ringlehre dem internationalen Standard entsprechen. Beispiel: Wenn das Gewinde nicht dem Standard entspricht, kann der Kunde es nicht verwenden. SDH-Fittings führen eine 100-prozentige Prüfung des Luftdrucks durch, um sicherzustellen, dass die Ware nicht ausläuft, und sorgen dafür, dass alle Gewinde für die Fittings dem Standard entsprechen.

2. Die Kultur des Arbeiters

Eine gute Fabrik verfügt über eine auf Details spezialisierte Abteilung, die die besonderen Dinge erledigt. Bei SDH Fittings verfügt die Designabteilung über die Aufgabe, die perfekten Fittings für den Kunden zu entwerfen und auch das neue umweltfreundliche Gussprodukt zu erforschen. Die Abteilung für Qualitätskontrolle prüft jede Charge der Versandgüter, um sicherzustellen, dass alles den Anforderungen entspricht. Die Verpackungsabteilung ist die zweite Qualitätskontrollabteilung usw.

Nur nach deren strengen Maßstäben kann der Kunde dann eine zufriedenstellende Antwort erhalten. Einige Fabriken verfügen über einen standardisierten Managementprozess und sind sich nicht sicher, ob die Waren den Standard erfüllen können, und auch der Kundendienst ist nicht bestätigt, was alles potenzielle Gefahren darstellt.

Eine schlanke Unternehmenskultur ist die interne Kraft der Unternehmensentwicklung. Mit schlanken Prozessen, visuellen Problemmanagement-Methoden, standardisierten Management-Benchmarks und einer innovativen Unternehmenskultur soll dieses Unternehmen attraktiv und kooperationswürdig sein!