Paano pumili ng isang mahusay na pabrika

Ngayon ay may parami nang parami ang mga pabrika, ngunit kung alin ang karapat-dapat sa tiwala at pakikipagtulungan para sa customer ay isang problema.

Kung paano makahanap ng isang mahusay na tagagawa ng paghahagis na may mahusay na kalidad at serbisyo ay isang mahalagang bagay para sa customer. Sa pagpili ng isang pabrika ng paghahagis, hindi lamang natin dapat isaalang-alang ang lakas ng produksyon ng pandayan, kalidad ng paghahagis, ngunit isaalang-alang din kung ang problema ay malulutas sa oras at epektibo.

Ngayon ayon sa malleable iron fittings factory ay nagbubuod kami ng sumusunod na dalawang aspeto upang pag-aralan.

1. Ang karaniwang kagamitan

Upang makita kung ang thread gauge, at ang ring gauge ay maaaring sumunod sa internasyonal na pamantayan. Para sa halimbawa para sa mga pipe fitting, kung ang thread ay hindi karaniwan, ang customer ay hindi magagamit. Ang mga kabit ng SDH ay gumagawa ng 100% na pagsubok para sa presyon ng hangin upang matiyak na ang mga kalakal ay hindi tumagas, at gawin ang lahat ng mga sinulid para sa mga kabit ay makumpirma sa pamantayan.

2. Kultura ng manggagawa

Ang isang mahusay na pabrika ay may detalyadong espesyal na departamento upang gawin ang mga espesyal na bagay. Sa SDH fitting ay may departamento ng disenyo upang magdisenyo ng perpektong mga kabit para sa customer, at magsaliksik din ng bagong produktong pangkapaligiran na paghahagis. Sinusuri ng departamento ng inspeksyon ng kalidad ang bawat batch ng mga kalakal sa pagpapadala upang matiyak na naipasa ang lahat. Ang departamento ng pag-iimpake ay ang pangalawang departamento ng inspeksyon ng kalidad atbp.

Tanging sa kanilang mahigpit na mga pamantayan ay makakapagbigay sa customer ng isang kasiya-siyang sagot. Ang ilang mga pabrika ay may pamantayang proseso ng pamamahala, at hindi sigurado kung ang mga kalakal ay makakamit sa pamantayan, at gayundin ang serbisyo pagkatapos ng pagbebenta ay hindi nakumpirma, na lahat ay mga potensyal na panganib.

Ang lean enterprise culture ay ang panloob na kapangyarihan ng enterprise development. Gamit ang mga prosesong payat, visual na pamamaraan ng pamamahala ng problema, standardized management benchmarks, at makabagong kultura ng korporasyon, ang kumpanyang ito ay dapat na kaakit-akit at karapat-dapat sa pakikipagtulungan!